miércoles, 19 de diciembre de 2012

Informe de Gestión 2012 y Plan de Actuación 2013


Consulta el Informe del Rector y el Programa de Actuación.

Los apartados del PAS, en el Informe se encuentran a partir de la página 49. Eje 5
En el Programa de Actuación, a partir de la página 89. Eje 5

El artículo 67 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, establece que el Rector presentará al Claustro universitario un informe anual de su gestión, de la ejecución presupuestaria y de las líneas generales de su programa de actuación, para su debate y para la presentación y votación, en su caso, de mociones sobre su contenido.

El Informe de gestión y programa de actuación puede ser consultado en la siguiente dirección:

http://www.unizar.es/sg/restringido/claustro/principal.html  
 (usuario: claustro; contraseña: paraninfo)

Votaciones PAS Claustro 2012

En esta sesión se eligió Defensora Universitaria a María José Rabanaque, profesora de la Facultad de Medicina.

Y con relación al PAS, los siguientes puestos:

Representante del PAS en la Mesa del Claustro: Por unanimidad de todos los grupos de PAS elegimos a Carlos Gracia de La Algara, siendo su suplente Nieves Pérez de Capas.

Representantes del PAS en el Consejo de Gobierno: Se presentaron dos candidaturas, una La Algara-Bloque Aragonés y la otra Capas-UGT.

La primera obtuvo 18 votos, eligiendo a Manuel Tricás.
La segunda obtuvo 10 votos, eligiendo a Paco Pérez.

Además de estos cargos, se aprobaron dos mociones suscritas por grupos del PAS (en total  se votaron más de 40 mociones, la mayoría presentadas por los estudiantes).

La primera,  presentada por La Algara, rechazando la agresión fascista llevada a cabo por ultras en la Facultad de Economía y Empresa, y revindicando la voluntad inequívoca de la UZ por la libertad de expresión.

Otra, suscrita por todos los grupos de PAS, rechazando las leyes y decretos del Gobierno que recortan los recursos  de la UZ y los derechos a sus trabajadores.

Claustro 2012: Valora las Respuestas del Rector a nuestras preguntas


Tras la explicación del Informe de Gestión de 2012 y presentar el Plan de Actuaciones de 2013, las distintas candidaturas realizamos un turno de intervenciones a las que, posteriormente y de forma conjunta, el Rector da respuesta.

Estas son las respuestas que el Rector ofreció a nuestras preguntas:


P. ¿En qué se está pensando realmente cuando se habla de reordenar y adaptar nuevas estructuras administrativas, creando unidades de apoyo con perfiles multifuncionales? Punto 5.2.1 Página 89. ¿Estamos hablando de fusionar Secretarías de Departamentos y Centros?



R. Cuando se habla de multifuncionalidad, se quiere decir eso: que los perfiles tengan muchas funciones.


P. En qué situación se encuentra la financiación de Universa?. ¿Qué escenarios se prevén para su personal?


R. Los problemas puntuales, en cuanto a la financiación de Universa para este año no van a suponer problemas para los trabajadores, por tanto envío un mensaje de tranquilidad.



P. Hemos creído entender de su intervención que el Gobierno de Aragón amortizará parte de la deuda de la UZ, utilizando para ello la reducción de la transferencia que supone no abonar la paga extra. Esto es así? Cómo, cuánto?


R. El Gobierno de Aragón quería reducir de la transferencia a la Universidad la totalidad del importe que supone la paga extra de diciembre, sin tener en cuenta que su transferencia no cubre el 100% de las retribuciones. Finalmente ha atendido a las razones de la UZ.
Con ese dinero retenido, el Gobierno de Aragón ha satisfecho la deuda que mantenía con la UZ sobre el presupuesto 2011 sobre las partidas destinadas a la Investigación.


Intervención Claustro 18 diciembre 2012

Texto literal de la intervención presentada por la Candidatura de PAS Bloque Aragonés, en la sesión del Claustro de 18 de diciembre de 2012.


Sr Rector, señoras y señores claustrales,

Dado el escaso tiempo que se otorga a las intervenciones, nos gustaría que el Sr. Rector nos pudiera aclarar tres cuestiones y posteriormente queremos compartir con todos una reflexión, que también es una invitación.

Estas son las cuestiones:
  1. ¿En qué se está pensando realmente cuando se habla de reordenar y adaptar nuevas estructuras administrativas, creando unidades de apoyo con perfiles multifuncionales? Punto 5.2.1 Página 89. ¿Estamos hablando de fusionar Secretarías de Departamentos y Centros?
  2. En qué situación se encuentra la financiación de Universa?. ¿Qué escenarios se prevén para su personal?
  3. Hemos creído entender de su intervención que el Gobierno de Aragón amortizará parte de la deuda de la UZ, utilizando para ello la reducción de la transferencia que supone no abonar la paga extra. Esto es así? Cómo, cuánto?

Solamente le planteamos estas cuestiones porque realmente lo que inquieta ahora al PAS, no es la lógica preocupación que produce el grave deterioro de sus condiciones laborales, sino la evidencia de que estamos asistiendo a la liquidación de la Universidad Pública tal y como la conocemos: como un instrumento fundamental de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, con independencia de su procedencia o situación económica o social.

Y es que, a riesgo de parecer alarmista, esto es lo que está pasando. Este es el verdadero objetivo de ese discurso neoliberal impulsado por aquellos que nos dicen que “sólo deben ir a la universidad quienes lo merecen” que “menos hablar de política y más trabajar”,  o que “aquí lo que hace falta es gestionar mejor, haciendo más con menos”

Durante este año 2012, hemos visto como un Gobierno que culpabiliza a sus gobernados de la crisis económica, estrangula la financiación para la investigación y la educación, al tiempo que dinamita algunos de los valores fundamentales de nuestra universidad, como son la autonomía que nos corresponsabiliza de las decisiones que adoptamos o el diálogo social fraguado durante más de 30 años, que ha posibilitado un personal plenamente comprometido con la institución.

Ante estos ataques, el PAS ha respondido movilizándose con decisión, incluso secundando huelgas sufragadas de su bolsillo contra la subida de tasas y el incremento de la carga lectiva. Sin embargo, cuando los recortes se han cebado con nosotros no hemos sentido la proximidad ni la comprensión que ha recibido el resto del personal universitario, circunstancia que ha producido un evidente distanciamiento.

Por eso consideramos que hoy lo importante es hacer un llamamiento a fortalecer la cohesión interna para movilizar todo nuestro potencial de recursos para la defensa de la Universidad Pública.

Si verdaderamente esta Comunidad Universitaria quiere defender un modelo público, basado en la equidad, en la transparencia, en la participación, en la responsabilidad, en el rigor y la rendición de cuentas, pero también en la crítica y en la autonomía, debemos tener  más y mejor funcionamiento democrático para contrarrestar el discurso del Gobierno jaleado por sus medios de comunicación. Incluso deberíamos buscar la complicidad de los universitarios que ya no están en la universidad, pero que sienten un profundo respeto por ella.

En definitiva, debemos hacer llegar a la ciudadanía la idea de que apostar por la Universidad Pública, por nosotros, merece la pena, porque somos el mejor instrumento para que Aragón gane un futuro de progreso y de justicia social. 

Muchas Gracias.

martes, 20 de noviembre de 2012

Reportaje de los sopladores de vidrio en la 1


Escasa participación en las elecciones al claustro

Noticia del Heraldo de Aragón


Estas elecciones al Claustro de la UZ han estado marcadas por una disminución de la participación, así el PDI ha pasado del 45,8% al 38,4 en el sector de estudiantes el porcentaje ha descendido del 11,8 al 8,2, mientras que en el PAS se ha incrementado ligeramente pasando del 29,1 al 29,7%.

Aunque en el PAS ha votado más gente: 599 personas frente a las 477 del año 2008, el porcentaje casi se mantiene porque el censo se ha visto incrementado de  1.838 PAS, a 2.072 del año 2012. 

Respecto al número de 2.072 PAS del Censo actual, hay que precisar que 1.476 son funcionarios, 24  laborales que no se han funcionarizado y 572 son PAS laboral que no está en el Capítulo I del Presupuesto de la UZ. Es decir, que tienen su puesto de trabajo vinculado a la financiación de distintos proyectos.


Es conveniente realizar este desglose ante el aparente agigantamiento de la plantilla de PAS. Como se puede apreciar, no es tal, ya que el notable incremento en términos generales procede fundamentalmente de la puesta en marcha de los Institutos de Investigación y de la utilización del contrato laboral para la realización de actividades investigadoras.


Al PAS nos ponen muy difícil votar  
El principio de "economía electoral" se aplica fundamentalmente al PAS, haciendo por ejemplo que 1.084 personas dispongan de una única urna para votar, en una sala de una tercera planta del Interfacultades, sin ningún tipo de señalización en todo el edificio, mientras que en el vestíbulo hay dos urnas de estudiantes que reciben 1 voto y 5 respectivamente.

En esta urna del Inter no hubo ningún voto por correo, entre otras cosas porque no había sido difundido suficientemente la existencia de este procedimiento.

El Bloque Aragonés ha planteado su campaña electoral sobre la participación y la cercanía, en sintonía con los tiempos que estamos viviendo. En este sentido vamos a elaborar un documento recogiendo sugerencias de los compañeros y compañeras, con el fin de remitírselas a la Junta Electoral Central, a ver si en próximas citas se mejora "sustancialmente" el proceso para que el PAS vuelva a los índices de participación que le ha caracterizado dado su gran compromiso con la institución universitaria.

Puedes enviarnos tus sugerencias de mejora a través de nuestro correo: aragon@unizar.es

lunes, 19 de noviembre de 2012

Resultados oficiosos elecciones claustro

Facilitamos los primeros datos oficiosos de las elecciones del PAS en el Claustro Universitario, con el 100% del voto escrutado, a falta de una confirmación oficial por parte de la Secretaría General de la UZ.

Para facilitar el análisis de la evolución del voto, indicamos los resultados del 2008 con los del 2012, teniendo en cuenta que el censo anterior era de 1.838 PAS, por 2.072 del año 2012.



domingo, 18 de noviembre de 2012

¿Plan de Ahorro o Recortes?


El Consejo de Gobierno del día 13 de noviembre, trazó un Plan de  Racionalización que propone actuaciones sobre los ingresos y sobre los gastos, especialmente de personal y en bienes corrientes e inversiones.

El anterior Plan de Ahorro 2009-2012 ha supuesto 55 millones de euros.

El plan de racionalización de la gestión económica de la Universidad de Zaragoza propone entre otras medidas: Reasignar eficientemente los recursos humanos para adecuarlos a las actuales necesidades.

El documento(pincha aquí para verlo) aclara esta Reasignación  para el PAS:


En este documento, la Universidad de Zaragoza se compromete a elaborar la plantilla de 
referencia  del personal de administración y servicios para aprovechar mejor los recursos 
humanos en función de las nuevas necesidades. Además, para la contratación de personal se ampliará el periodo de carencia necesario para sustituir efectivos, se flexibilizará el concepto de “unidad” en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Personal de Administración y Servicios (PAS) y se fomentará, en la medida que lo permita la normativa, la creación de estructuras organizativas flexibles que posibiliten mayor movilidad de distribución y apoyo de unas unidades a otras en función de las cargas y picos de trabajo.

El plan propone también reducir al máximo las horas extras del PAS, autorizando solo las de extrema necesidad que, preferentemente, serán compensadas en tiempo y, en ningún caso se abonará más del 25% de las realizados. Para reducir gastos de formación, se dará mayor relevancia a la formación on line.

En cuanto a gastos institucionales la Universidad de Zaragoza continuará con el proceso de racionalización del número de  cargos académicos de los centros y se revisará la estructura departamental, en lo referente al número de departamentos, cargos académicos y miembros del PAS adscritos a los mismos. El plan incluye también otros aspectos como la disminución de gastos de desplazamiento y alojamiento incentivando el uso de videoconferencias y otros sistemas que eviten traslados.

HABRÁ QUE ESTUDIARLO CON CALMA
Como se puede ver, hay muchos cambios que necesitarán una explicación y una negociación, pero sobre todo una CONTEXTUALIZACIÓN, no sea que cómo siempre se aplique la LEY DEL EMBUDO, lo ancho para tí y lo estrecho para mí. Estamos de acuerdo con una gestión ajustada, siempre que no suponga una reducción del Servicio o de su calidad, para el estudiante.

viernes, 16 de noviembre de 2012

Bloque Aragonés: valores y personas





Valores 

Durante este breve tiempo de campaña electoral, el grupo de PAS Bloque Aragonés se ha esforzado en explicar sus principios. Ese es nuestro programa electoral.

Para nosotros y nosotras lo fundamental es desterrar de la Universidad las miserias y abrir la puerta a los valores ¿Cómo? Denunciando los comportamientos poco ejemplares, los haga quien los haga. Haciendo autocrítica de cómo somos, de cómo actuamos, de cómo convivimos con los demás, esto que parece tan obvio, apenas se práctica.  

Exigimos IGUALDAD de trato entre los tres sectores de la UZ, algo que deberían garantizar los equipos de dirección universitarios. Igualdad, un principio esencial para propiciar una convivencia sin contaminación, evitando agravios comparativos que dan lugar a tratamientos discriminatorias en situaciones iguales.

Por eso desde el Bloque Aragonés denunciaremos aquellos comportamientos o actuaciones, que entendamos como injustas y trataremos de ser el altavoz de todos aquellos compañeros y compañeras que así nos lo soliciten.

Personas (pincha aquí)

De poco vale argumentar y expresar valores, si la práctica cotidiana los contradice. Por eso, en el Bloque Aragonés también hacemos hincapié en las personas.

Aunque la votación es a lista abierta y recomendamos su utilización,  para poner en evidencia a quien haya realizado actuaciones poco ejemplares, somos conscientes de que la costumbre es apoyar el orden propuesto en la lista. Por ello, Bloque Aragonés ha elaborado un grupo de trabajo con personas creíbles y representativas. Esta es nuestra mayor garantía. Nuestros procesos de decisión han sido democráticos y abiertos a la participación, sin tener en cuenta su afiliación  política o sindical.

Por todo ello, el lunes 19 te pedimos que participes y votes. No les des la razón a quienes están achicando el espacio del PAS y nos quieren relegar exclusivamente a un plano laboral.

A partir del lunes, te pedimos que te impliques y participes con nosotros y nosotras, por el bien del PAS y de una Universidad Pública Democrática al servicio de la sociedad aragonesa.

miércoles, 14 de noviembre de 2012

Voto anticipado



Indicaciones oficiales para la emisión del  voto anticipado elecciones de Claustro 2012

Si no puedes votar el lunes 19, o simplemente no quieres esperar a esa fecha, puedes votar anticipadamente, siguiendo este sencillo procedimiento.


En la Secretaría General de la Universidad y en la Secretaría de cada centro, tienes dos sobres : el sobre oficial de voto y el sobre oficial para la emisión del voto anticipado y las papeletas.

Te resumimos el procedimiento para la emisión del voto anticipado

1. El elector introducirá la papeleta en el sobre oficial de voto y lo cerrará.

2. Seguidamente, el elector introducirá en el sobre: a. el sobre cerrado que contiene la papeleta oficial de voto y b. una fotocopia de su DNI

3. En el sobre para la emisión del voto anticipado el elector cumplimentará los siguientes datos: a. nº mesa electoral / sector (1-2-3-4) / sección y b. ubicación mesa y lo presentará debidamente cerrado en el registro del centro o, en su caso, en el registro general de la Universidad.


4. Al hacer la anotación del registro, en el apartado de “destinatario” se anotará el del profesor Secretario del Centro donde esté ubicada la mesa electoral. En el caso de los votos anticipados dirigidos a las mesas electorales ubicadas en el Edificio  Interfacultades se anotará el del Secretario General de la Universidad.



¿Por qué Bloque Aragonés?




¿Por qué Bloque? Porque tenemos vocación de grupo abierto y queremos construir proyectos con otros grupos.

¿Por qué Aragonés? Porque la Universidad Pública no debe permanecer ajena a la realidad de las gentes de esta tierra sino, más bien al contrario, debe ser el principal motor de desarrollo económico, cultural y social de Aragón.

¿Qué Queremos? Que el PAS se sienta reconocido y en condiciones de igualdad con el resto de colectivos que componen la Universidad de Zaragoza.

Queremos estar cerca de ti, informarte, plantearte nuestras ideas  e invitarte a que participes.

Creemos que el PAS tiene que ganar su espacio en una Universidad Democrática, aportando en los órganos de gobierno y representación su opinión cualificada y, sobre todo, mostrando su fuerte compromiso con una Universidad de calidad y al alcance de todos. Eso es lo que nos demandan los estudiantes y la sociedad a la que nos debemos. Y eso es lo que ahora está en juego.


El 19 Vota PAS


CARTEL ELECTORAL


lunes, 12 de noviembre de 2012

La UZ en el Presupuesto Aragón 2013

Se acaba de publicar el Proyecto de Ley de los Presupuestos de Aragón de 2013.

En las partidas correspondiente podemos establecer comparaciones con el ejercicio 2012.
Si bien es cierto que la subvención nominativa lleva congelada desde el año 2009 (en 142 millones), con el Fondo de Contingencia de 4 millones, el pasado año la UZ contó con 155 millones. De momento el Proyecto de Presupuesto habla de 151. ¿Qué pasará en la fase de tramitación parlamentaria?

Este es el 2013 (Proyecto)





Este es el Presupuesto 2012
(al que hay que añadir el Fondo de Contingencia de más abajo)
TEXTO DEL FONDO DE CONTINGENCIA 2012

Quinta.—Financiación suplementaria de la Universidad de Zaragoza
Para el presente ejercicio, el Gobierno de Aragón podrá destinar con cargo al Fondo de Contingencia unas cantidades, por importe máximo de UN MILLÓN SETECIENTOS MIL euros con destino a la financiación del Contrato Programa de la Universidad de Zaragoza y de DOS MILLONES TRESCIENTOS MIL euros destinados a financiación ordinaria e inversiones de la Universidad de Zaragoza, contemplando en todo caso las actuaciones correspondientes al edificio de la Facultad de Filosofía y Letras y de la Facultad de Educación para el año 2012. Todo ello sin perjuicio de la financiación que el Consejo Social de la Universidad de Zaragoza promueva, de conformidad con los objetivos establecidos en el artículo 2 de su ley de creación y el artículo 5 de su propio reglamento.




2012

Presupuesto
Fondo contingencia
Transferencia Básica
142.219.377

Contrato Programa
Incentivo Calidad PDI
8.181.737+1.700.000
+1.700.000
Obras y RAM
2.300.000
+2.300.000
Consejo Social
86.000

Infr. Cientifica
800.000

Total
155.287.114